Du willst nicht nur ausführen — du willst gestalten. Fälle beurteilen, Pflegepläne verantworten, ein Team fachlich führen. Einen Unterschied machen, der deinen Namen trägt.

• Eintrittsassessments und Pflegebedarfsabklärungen bei neuen Klient/innen
• Pflegeplanung, Verordnungen schreiben, Pflegeprozess steuern
• Fachliche Führung von bis zu 30 Mitarbeitenden in deiner Region
• • ? Vernetzung mit Ärzt/innen, Kliniken, Angehörigen und Krankenkassen
• • ? Komplexe Behandlungspflege bei anspruchsvollen Fällen
• Fachliche Begleitung von FaGe und Pflegehelfenden, Mitwirkung in Rekrutierung
• Qualitätssicherung, Pflegeprozess-Kontrolle in deiner Region

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF, FH — anerkannt in der Schweiz. Auch ausländische Abschlüsse mit SRK-Anerkennung willkommen.
• Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren — du kommst mit Fachkompetenz, nicht um sie zu erwerben. Eigenverantwortliche Fallführung setzt Sicherheit im Urteil voraus.
• Führerschein Kat. B — du bist täglich im Feld. Geschäftsauto inkl. Privatnutzung und Tankkarte werden gestellt.
• Deutschkenntnisse C1 — Arztgespräche, Angehörigenberatung, Verordnungen schreiben, Teamkommunikation: Sprache ist dein wichtigstes Führungsmittel.

• Geschäftsauto + Tankkarte; Inkl. Privatnutzung — auch am Wochenende. Wert ~CHF 500/Monat.
• Kein Schichtbetrieb — du planst deinen Tag mit.
• ? 5 Wochen Ferien; Gesundheitsprämie bis 2 Zusatztage/Jahr + Möglichkeit Ferien zu kaufen.
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• Weiterbildung aktiv gefördert; Führungsweiterbildung, Spezialisierungen, externe Kurse — zeitlich und finanziell.
• Gestaltungsfreiraum; Dein Gebiet, dein Team, dein Rhythmus — keine Mikrosteuerung.

Warum Spitex 24 — und nicht eine Klinik oder ein Altersheim?

• Echte Fallführung von Anfang an. Du beurteilst, planst und entscheidest selbst — nicht als Ausführende einer ärztlichen Verordnung, sondern als fachlich verantwortliche Person mit eigenem Mandat.
• Führungsverantwortung ohne Hierarchieebenen dazwischen. Du führst dein Team direkt — keine langen Entscheidungswege, kein Rapport über drei Stationsleitungen.
• Geregelte Arbeitszeiten. Kein Nachtdienst, kein Wochenenddienst als Normalfall. Für erfahrene Pflegefachleute oft der entscheidende Lebensqualitäts-Faktor.
• Seit 2003 — krankenkassenanerkannt, stabil, wachsend. Teil der Knecht Gruppe mit professionellen Strukturen. Kein Start-up-Risiko, aber echter Gestaltungsspielraum.