Du führst eine einfühlsame und fachgerechte Pflege und Betreuung aus
Du leistest einen wichtigen Beitrag zu deren Lebensqualität und Pflegeprozess
Du ergänzt das entsprechende Team während deinem Einsatz
Ihr Profil
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF oder Fachfrau: mann Gesundheit EFZ oder Pflegehilfe SRK oder äquivalent
Pflegeerfahrung und Freude am Pflegeberuf in der Langzeitpflege
Du bist flexibel, kannst dich schnell auf neue Situationen und Menschen einlassen und hast eine rasche Auffassungsgabe
Du bist offen, neugierig und suchst die Abwechslung in verschiedenen Teams zu arbeiten
Du übernimmst gerne Verantwortung
Darauf können Sie sich freuen
Darauf Kannst du dich freuen
Flexible Einsatzzeiten – du bestimmst mit
Du profitierst von einer guten Einführung. Dabei lernst du die verschiedenen Wohnhäuser sowie die Pflegedokumentation, Prozesse und Abläufe kennen
Spannender, abwechslungsreicher und flexibler Arbeitsplatz
Deine Ansprechpersonen
Lisa Hellman
HR Business Partner / Recruiter
034 408 29 56
Mathumitha Vijayaragavan
Leitung Regionale Ressourcensteuerung Emmental
+41 34 408 29 67
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn
Arbeitszeit & Lohn
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Moderne Infrastrukturen
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
