Stellenbeschreibung

Chur|Per sofort oder nach Vereinbarung – befristet bis Ende Studium|Teilzeit
"Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."

Du möchtest dein Studium mit wertvoller Praxiserfahrung ergänzen? In unserem HR-Team unterstützt du die Bereiche Personalentwicklung und Nachwuchs und erhältst spannende Einblicke in unterschiedliche HR-Themen. Dabei übernimmst du Verantwortung, arbeitest an Projekten mit und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Aus- und Weiterbildung aktiv mit.

Studentenstelle Personalentwicklung (60%)

Jetzt bewerben

Darauf kannst du dich freuen

  • Organisation, Koordination und Begleitung von Schulungen und Veranstaltungen wie Schnuppernachmittage, Zertifizierungen und interne Events
  • Unterstützung bei der Rekrutierung von Auszubildenden und bei Entwicklungsgesprächen
  • Unterstützung bei Budget-Themen und aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen
  • Mitarbeit bei Projekten und Mitgestaltung von Weiterbildungsangeboten
  • Betreuung und Entwicklung unserer Social-Media-Kanäle rund um die Ausbildung

Das bringst du mit

  • Du bist im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einem verwandten Studiengang
  • Du hast Freude an administrativen Aufgaben, denkst mit und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick
  • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung
  • Du bist eine initiative Persönlichkeit mit Macher-Mentalität, Teamgeist und hoher Eigenverantwortung

Bist du bereit für deine beste Zukunft? Dann bewirb dich jetzt.

Wir suchen keine perfekten CVs, sondern Talente mit Neugier, Drive und Verantwortungsbewusstsein. Auch wenn du nicht alles mitbringst: Wenn du wachsen willst, bist du bei uns richtig – ob am Anfang deiner Laufbahn oder bereits mit viel Erfahrung im Gepäck.

Kontakt
Deine Ansprechpersonen bei Fragen zur Tätigkeit und zum Unternehmen

Nadine Caplazi

HR Business Partner

Chur

+41 81 256 91 57nadine.caplazi@gkb.ch

Deine Benefits

Attraktive Arbeitsbedingungen

  • Jahresarbeitszeitmodell

  • Flexible Arbeitsbedingungen

  • Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren

  • 5 bis 6 Wochen Ferien

  • 2 Wochen Ferienkauf

  • Unbezahlter Urlaub

  • Sabbatical

  • Jubiläumsferien

  • Beteiligung Öffentlicher Verkehr

  • Weltweit privat versichert

Total Compensation

  • Marktgerechte Fixsaläre

  • Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung

  • Zweistufige Vorsorgelösung

  • Partizipationsscheine zum Jubiläum

  • Personalkonditionen für Bankdienstleistungen

  • 100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit

Familienförderung

  • 20 Wochen Mutterschaftsurlaub

  • Kinder-/Ausbildungszulagen und Familienzulage

  • 50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung

  • Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs

  • Flexibler Vaterschaftsurlaub

Weiterbildung

  • Breites Weiterbildungsangebot

  • SAQ Zertifizierungen für Kundenberater:innen

  • Zertifikatslehrgang «New Work Academy» an der FHGR

  • Talentboards

  • Individuelle Beratung durch Personalentwicklung

  • Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.)

Mitgestalten im Netzwerk

  • Futura Talentboard

  • Change Agents

  • Mach’s einfach Netzwerk

  • GO.digital Botschafter:in

  • Event Attendants

  • Alumni Verein

  • Frauen-Netzwerk

  • Next Gen Community

Work Life Balance / Gesundheit

  • Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur

  • Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse

  • Personalkommission als Arbeitnehmervertretung

  • Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM)

  • Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)