Das erwartet Sie

• Führung und Weiterentwicklung der Teams im zentralen Backoffice und im dezentralen Assistenzservice
• Sicherstellung effizienter, qualitätsgesicherter administrativer und patientenbezogener Prozesse
• Koordination klinischer Abläufe und Schnittstellen sowie Organisation von Terminen, Boards und Veranstaltungen
• Verantwortung für eine einheitliche, serviceorientierte Leistungserbringung
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung administrativer Prozesse und Standards

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Gesundheitswesen mit administrativer Erfahrung Weiterbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Spitaladministration oder Betriebswirtschaft von Vorteil
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise in einem dezentralen oder matrixartigen Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Spital-, Klinik- oder Gesundheitswesen
• Sehr gutes Verständnis klinischer und administrativer Prozesse (ambulant und stationär). Kenntnisse in Leistungserfassung, Kostensicherung und Abrechnungssystemen erwünscht
• Sie sind strukturiert, belastbar und lösungsorientiert – mit Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Unser Angebot

• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld an einem der führenden Kinderspitäler der Schweiz – mit dem Gewicht eines Universitätsspitals im Rücken
• Eine Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum – Sie prägen Strukturen, Prozesse und Teamkultur aktiv mit
• Ein kollegiales, engagiertes und wertschätzendes Team
• Eine strukturierte, individuell begleitete Einarbeitung sowie Zugang zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Inselspital-Verbunds