Das erwartet Sie

• Sie verantworten die operative Führung der administrativen Services
• Sie stellen eine professionelle und einheitliche Leistungserbringung sicher
• Sie analysieren bestehende Prozesse, entwickeln Standards weiter und treiben Optimierungen sowie Digitalisierungsinitiativen aktiv voran
• Sie arbeiten eng mit der betriebswirtschaftlichen Leitung sowie den medizinischen Führungspersonen zusammen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen mit fundierter administrativer Berufserfahrung
• Eine Weiterbildung im Gesundheitsmanagement, in Spitaladministration, Leadership oder Betriebswirtschaft von Vorteil
• Mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Spital-, Klinik- oder Gesundheitswesen
• Ausgeprägtes Verständnis klinischer und administrativer Prozesse im ambulanten und stationären Bereich sowie Kenntnisse in der Leistungserfassung, Kostensicherung und im Abrechnungswesen
• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Führungsfähigkeiten sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Serviceorientiertes Handeln gepaart mit unternehmerischem Denken

Unser Angebot

• Eine sinnstiftende Führungsaufgabe an einem der führenden Kinderspitäler der Schweiz
• Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit nachhaltig weiterzuentwickeln
• Ein engagiertes, interprofessionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Inselspital-Verbunds
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Benefits rund um Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Sozialleistungen, Vergünstigungen und Ferien