Das Kantonsspital Olten (KSO) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung der Region Olten-Gösgen und Thal-Gäu. Rund 1'300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die Uhr für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten. Ergänzend zur Grundversorgung besitzt das KSO die Schwerpunktangebote Akutgeriatrie, Wirbelsäulenchirurgie und Urologie.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die organisatorische und personelle Leitung der Fachgruppe Medizintechnik
• Führung und Steuerung von Projekten im Bereich Medizintechnik in Zusammenarbeit mit Einkauf, Ärzteschaft und Pflege (z. B. Gerätebeschaffung, Lifecycle-Management)
• First-Level-Support für alle medizintechnischen Geräte inkl. Anwenderschulungen
• Umsetzung des Instandhaltungskonzeptes unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (MepV, GPI) sowie der Herstellervorgaben
• Verantwortung für die Koordination, Qualitätssicherung und Leistungskontrolle des externen Medizintechnik-Dienstleisters
• Funktion als Vigilance-Kontaktperson

Profil

• Medizintechnikerin oder Medizintechniker HF oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung im Spitalumfeld
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Medizintechnik oder in einer vergleichbaren Position
• Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit CAFM-Software
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung

Für uns selbstverständlich

• Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
• Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
• Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
• Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
• Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
• Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
• Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
• Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
• Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
• Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
• Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
• Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
• Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2922): Herr M. Engeli Leiter Infrastruktur Tel: +41 (0)62 311 41 93 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27 Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits. Wir heissen Menschen, die mit einer Beeinträchtigung leben willkommen und fördern eine inklusive, vielfältige Arbeitsumgebung. Ihre Fähigkeiten und Talente sind uns wichtig.