Mepha Pharma AG und Teva Pharma AG gehören zusammen zu den führenden Pharmaunternehmen in der Schweiz. Mepha ist seit 2011 Teil des international tätigen Teva Konzerns, einem der weltweit führenden Anbieter von Generika. Mepha und Teva haben ihren Sitz in Basel und beschäftigen derzeit insgesamt 174 Mitarbeitende. Das Mepha- und Teva-Portfolio umfasst über 320 Produkte, die vorwiegend in der medizinischen Grundversorgung zur Behandlung eines breiten Spektrums an Erkrankungen eingesetzt werden. Das Sortiment setzt sich zusammen aus rund 270 Generika, rezeptfreien Arzneimitteln, Nahrungsergänzungsmitteln, Medizinprodukten sowie Biosimilars, Biologicals und weiteren Originalmedikamenten. Mit Letzteren werden Krankheiten des zentralen Nervensystems, der Atemwege und Krebs behandelt. Mepha und Teva vertreiben ihre Produkte über Apotheken, selbstdispensierende Ärztinnen und Ärzte, Grossisten und Spitäler. Mit rund 23 Millionen* Verpackungen haben Mepha und Teva im Jahr 2023 in der Schweiz am meisten Medikamente abgesetzt.
Teva/Mepha Schweiz sucht per sofort oder nach Vereinbarung
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen Key Account Manager (m/w/d) Spezialkunden - im Bereich Schweizer Gesundheitswesen 100% als Ergänzung zu unserem Team. Sind Sie eine Persönlichkeit, die sich für neue Herausforderungen begeistert und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet? Zielorientiert, analytisch, strategisch und kreativ denkend? Auf Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben) freuen wir uns!
Ihre Aufgaben
Pflege, Betreuung und Entwicklung von zugeteilten Spezial-Key Accounts des Schweizer Gesundheitswesens.
In einem Team, das verantwortlich ist für Key Accounts Pharma-Grosshandel, Spitalapotheken, Verblisterer und Versandapotheken betreuen Sie Spitäler in der D-CH
Entwicklung von Key Account Plänen
Erstellung eines Budgetplanes
Jahresplanung und Jahreszielplanung
Stetige Analyse des Marktpotentials und Ausrichtung der Vertriebsressourcen
Erreichung von Zielvorgaben für zugeteilte Key Accounts
Sicherstellung des Umsatzes und der Profitabilität
Ableiten korrektiver Massnahmen aufgrund von Analysen
Mitarbeit in Strategic Business Account Teams in den übergreifenden Bereichen
Vertragserstellung im Rahmen der Legal/Compliance-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Legal/Compliance
Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Innendienst und angrenzenden Sales-Bereichen
Ihr Profil
Betriebswirtschaftliche Ausbildung
Langjährige Erfahrung im Bereich Key Account Management
Erfahrung im Pharmavertrieb mit Fokus auf Generika oder Erfahrung im Vertrieb eines anderen Sektors der Gesundheitsbranche
Operative Vertriebserfahrung im Bereich der Grossisten und Spitäler oder ähnlichen
Erfahrung im Pharmavertrieb
Gutes Beziehungsnetz im Bereich der Kundengruppen
Erfahrung in der Bereichs-übergreifenden Zusammenarbeit
Vertieftes Fachwissen im Bereich Legal und Compliance für den schweizer Pharma-Bereich
Strategisches, vernetztes und analytisches Denken
Ausgesprochen verhandlungssicher
Verhandlungssicher in Deutsch, Englisch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
Unser Angebot
Interessante, vielseitige und spannende Funktion in einem dynamischen Team innerhalb einer wachsenden Organisation und einem internationalen Umfeld
Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und sich rasch entwickelnden Umfeld
Sie gewinnen Einblicke in diverse Businessprozesse
Sie arbeiten eigenständig und berichten an HEAD KAM Spezialkunden
Funktion
Sales
Berichtet an
Head KAM Spezialkunden
Kontakt
Judith Horn Human Resources
Arbeiten Sie bereits @TEVA?
Wenn Sie ein aktueller Teva-Mitarbeiter sind, können Sie sich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Ihre Bewerbung vorrangig behandelt. Sie können auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwenden Sie den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite
Die interne Karriereseite ist auch über Ihr Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Sie Probleme bei der Eröffnung Ihres EC-Kontos haben, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR / IT-Partner.
Equal Employment Opportunity – Verpflichtung
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.