Schlieren liegt strategisch günstig westlich von Zürich und besticht durch eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung mit direktem S-Bahn-Anschluss ins Zentrum. Die Nähe zur Autobahn und die gute Busanbindung ermöglichen Ihnen flexible Pendelzeiten. Die Region bietet Ihnen moderne Arbeitsplätze, günstigere Mieten als in Zürich-Stadt und gleichzeitig urbane Infrastruktur mit Shopping-, Freizeit- und Gastronomieangeboten.
Einsatzort: Schlieren und Umgebung Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Med Ipersonal ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften in der Medizinbranche spezialisiert hat.
Für ein führendes Spital oder Altersheim in Schlieren suchen wir eine engagierte Teamleitung Pflege (80-100%), die mit Fachwissen, Empathie und Innovationsgeist das Pflegeteam in die Zukunft führt.
Möchten Sie Ihre Karriere auf das nächste Level bringen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
KontaktIhr MediPersonal TeamPersonalexperte in/in Telefon: 044 515 57 61 E-Mail: info@med-ipersonal.ch
Interessierte Bewerber können sich gerne auf das Stelleninserat bewerben und ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an info@med-ipersonal.ch senden.
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:Per E-Mail: info@med-ipersonal.ch
Webseite: www.med-ipersonal.ch
Offene Stellen: www.med-ipersonal.ch/offene-stellen
Spontan Bewerbung unter: www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben/
MediPersonal- eine Marke der iPersonal AG Bahnhofplatz 1C 8304 Wallisellen Telefon: 044 515 57 61 E-Mail: info@med-ipersonal.ch Web: www.med-ipersonal.ch
MediPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt
Der Pflegemarkt in Schlieren sucht dringend erfahrene Teamleitungen, da die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften kontinuierlich steigt. Med-iPersonal unterstützt Sie als Arbeitgeber durch spezialisierte Vermittlung von motivierten Pflegeprofis, die Ihre Teams stärken. Mit unserer Expertise finden Sie die ideale Kandidatin oder den idealen Kandidaten für eine 80–100%-Position und prägen damit die Zukunft der Pflege in Ihrer Region nachhaltig.