Ihre Benefits am USB

• Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
• 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
• Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
• Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm

Das können Sie bewegen

• Personelle und fachliche Führung eines Pflegeteams von 10–20 Mitarbeitenden in den Zonen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegeleitung
• Sicherstellung eines reibungslosen, patientenorientierten Tagesbetriebs sowie aktive Mitarbeit im klinischen Alltag
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen für eine effiziente, sichere und qualitativ hochwertige Patientenversorgung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Shared-Leadership-Team der Medizinischen Poliklinik sowie ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit im interprofessionellen Behandlungsteam
• Verantwortung für klare Abläufe, eine bedarfsgerechte Ressourcensteuerung sowie eine wirtschaftliche und budgetkonforme Leistungserbringung und Leistungserfassung

Das bringen Sie mit

• Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in einem ambulanten oder vergleichbar dynamischen Arbeitsumfeld
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, zu entwickeln und verbindlich zu führen
• Patientenorientiertes und professionelles Handeln kombiniert mit unternehmerischem Denken und einem verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten
• Versierte PC-Anwenderkenntnisse, ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit

Weitere Auskünfte

Azemina Uebersax-Ekmecic
Klinikleiterin Pflege Med. Poliklinik

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Margaux Zoller
Senior Recruiter

• Unterlagen einreichen
  Laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen online über unser Stellenportal hoch. Sie erhalten anschliessend eine Bestätigungs-E-Mail – wir prüfen Ihre Unterlagen so schnell wie möglich.
• Einladung zum Erstgespräch
  Falls Sie den Kriterien der Stelle entsprechen, laden wir Sie zum Gespräch (vor Ort oder virtuell) ein – das gegenseitige Kennenlernen dauert 45–60 Min.
• Follow-Up: Das Zweitgespräch
  Sie haben uns überzeugt – wir möchten mehr über Sie wissen. Beim zweiten Termin erhalten Sie detailliertere Infos zur ausgeschriebenen Stelle und können all Ihre Fragen stellen. Der weitere Ablauf des Zweittermins hängt von der ausgeschriebenen Stelle ab.
• Die Entscheidung
  Nach dem zweiten Gespräch geben wir Ihnen so schnell wie möglich Bescheid. Falls wir Sie auch von uns überzeugen konnten, erhalten Sie anschliessend Ihren Arbeitsvertrag zugeschickt.
• Falls wir Ihnen eine Absage erteilen müssen, Ihr Profil uns aber interessiert: Wir nehmen Sie gerne in unseren Talent Pool auf und kontaktieren Sie, sobald eine passende Stelle frei wird.
• Kennen Sie unsere Social-Media-Kanäle? Dort lernen Sie den Arbeitsalltag am USB kennen – und können sich so noch besser auf Ihr Interview vorbereiten.
• Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus dem Ausland. Gute Deutschkenntnisse setzen wir natürlich voraus. Mehr Infos finden Sie hier.
  Bewerben aus dem Ausland