Herzlich willkommen in unserem Team!

Die Spitex Horw ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden. Unseren Klientinnen und Klienten ein selbstbestimmtes Leben zu Hause zu ermöglichen, ist unser zentrales Anliegen. Kompetent und einfühlsam beraten und unterstützen wir Menschen jeden Alters. Möchten Sie sich aktiv engagieren und weiterentwickeln? Haben Sie Freude an einer vielseitigen, anspruchsvollen und selbständigen Tätigkeit?

Wir suchen nach Vereinbarung:

Co-Teamleitung Pflege (60-80%)

Ihr Aufgabengebiet

• Zusammen mit einer Kollegin übernehmen Sie die personelle und organisatorische Leitung des Bereichs Pflege und werden unterstützt von der Leitung Kerndienste.
• Sie koordinieren das Tagesgeschäft und arbeiten an der Einsatzplanung mit.
• Sie sind Ansprechperson für Klientinnen und Klienten und für die Mitarbeitenden.
• Zusätzlich übernehmen Sie als Pflegefachperson mit Fallführung für Ihre Klientinnen und Klienten die gesamte Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess vom Erstkontakt bis zum Abschluss des Auftrages.
• Sie lieben die Abwechslung zwischen Arbeiten im Büro und Einsätzen bei den Klientinnen und Klienten.

Sie bringen mit

• Sie sind eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH und haben mehrjährige (Spitex-)Erfahrung.
• Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung sammeln können oder sind bereit sich in diesem Thema weiterzuentwickeln.
• Sie arbeiten gerne selbständig und schätzen den Austausch im Team.
• Herausforderungen begegnen sie offen und kreativ.
• Sie besitzen gute PC-Kenntnisse.
• Führerschein Kat. B.

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Betrieb.
• Die Chance, Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu entfalten.
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima.
• Fortschrittliche, familienfreundliche Anstellungsbedingungen (u.a. 5 Wochen Ferien).

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Franziska Durrer, Leiterin Kerndienste, 041 340 40 70. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an franziska.durrer@spitex-horw.ch.

Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegengenommen.

Bezahlte Pausen

Am Morgen während 15 Minuten eine bezahlte Pause geniessen.

Ferien Plus

Damit die Erholung nicht zu kurz kommt: 5 Wochen für alle Mitarbeitenden, ab 50 Jahren: 6 Wochen, ab 60 Jahren: 7 Wochen.

Aus- und Weiterbildung

Regelmässige interne Schulungen und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Förderung Mitarbeitende

Wir bieten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Sabbatical

Unbezahlte Sabbaticals/Urlaube werden nach Möglichkeit immer gewährt.

ÖV-Anbindung

Die Büros liegen sehr nahe beim Bahnhof Horw (2 Minuten). Auch die Busverbindungen sind sehr gut.

Mobiltelefon

Auf Wunsch kann das private Abo im Geschäftsvertrag aufgenommen werden und man profitiert von attraktiven Konditionen.

Hunde erlaubt

Vierbeiner sind wann immer möglich erlaubt.

Relax Bereiche

Ein Ruheraum ermöglicht eine kleine Auszeit.

Geschenke

Verschiedene kleine Geschenke beispielsweise bei Hochzeit, Geburt eines Kindes, Dienstjubiläen usw.

Events für Mitarbeitende

Es findet ein Sommeranlass für alle Mitarbeitenden sowie ein gemeinsames Weihnachtsessen statt. Zusätzlich gibt es jährlich einen Teamanlass.

Unbezahlte Ferien

Nach Möglichkeit werden unbezahlte Ferien ermöglicht.