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Leiter:in kaufmännisches Facility Management

Apply for the Leiter in kaufmännisches Facility Management job in Bern BE Learn more about the job description salary and job details to see if you qualify on Indeed today
Bern, BE
Vollzeit
04.07.2026
Vollzeit

Stellenbeschreibung

70 - 100% (oder im Jobsharing), unbefristet
Bern, Olten, Zürich und Homeoffice

Stellenbeschreibung
Möchtest du etwas bewegen und aktiv mithelfen, das kaufmännische Facility Management der Post Immobilien mit rund 2.500 Liegenschaften in der ganzen Schweiz weiterzuentwickeln? Bist du eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Know-how in der Anmiete, Vermietung und Bewirtschaftung von Liegenschaften? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Mit dir gestalten wir die Zukunft des kaufmännischen Facility Managements!


Das kannst du bewirken

  • Als Leiter:in kaufmännisches Facility Management übernimmst du die fachliche wie personelle Führung einer schweizweiten Organisationseinheit von 8 direkt und rund 85 indirekt unterstellten Mitarbeiter:innen.
  • Du treibst die strategische Weiterentwicklung des kaufmännischen Facility Managements aktiv voran und setzt dabei gezielte Schwerpunkte wie z.B. in der Digitalisierung.
  • Ein wesentlicher Teil deiner Rolle ist das Partner- und Eigentümermanagement. Du pflegst und entwickelst die Beziehungen zu Eigentümern, Drittmietern und Vermietern und sorgst für eine professionelle Zusammenarbeit.
  • Du bist für die Koordination und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Regionleiter:innen Facility Management verantwortlich und stellst sicher, dass die Ressourcen effizient gesteuert und optimiert werden.
  • Als Mitglied im Leitungsteam Facility Management übernimmst du Mitverantwortung für die Entwicklung des Facility Management der Post.


Das bringst du mit

  • Deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im kaufmännischen Immobilien Management sowie umfassenden Kenntnisse im Bereich Corporate Real Estate Managements (CREM) oder Real Estate Management (REM) helfen dir dabei, diese spannende Herausforderung erfolgreich zu meistern.
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung wie z.B. MAS in Immobilienmanagement, Eidg. Dipl. Immobilientreuhänder:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Um eine aktive und positive Zusammenarbeit zu fördern, wird eine Reisebereitschaft in der ganzen Schweiz vorausgesetzt.
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.

Informationen auf einen Blick

Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 174'000 bis CHF 189'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Administration

Jobdetails

70 - 100% (oder im Jobsharing), unbefristet

Bern, Olten, Zürich und Homeoffice

von CHF 174'000 bis CHF 189'000 pro Jahr

Referenznummer: 74066

Online seit: 22.06.2026

Mit dir

ist das hier mehr als nur ein Job.

Vorteile der Post.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Post erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien

Familienfreundlich

Fahrzeugvergünstigungen

PostMobile und PostFinance

Vergünstigung und Rabatte

Gutscheine

Dein Bewerbungsprozess.

Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten. So weisst du jederzeit, wo du gerade stehst.

  • 1.
    Vorselektion

    Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.

  • 2.
    Online Assessement

    In einem zwischen 30 bis 90-minütigen Online-Assessment absolvierst du verschiedene Aufgaben und beantwortest spezifische Fragen. Dadurch erfahren wir mehr über deine Persönlichkeit und deine Leistungsfähigkeit.

  • 3.
    Virtuelles Erstgespräch

    Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.

  • 4.
    Zweitgespräch

    In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.

  • 5.
    Finaler Entscheid

    Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang. Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt.

Fragen zur Stelle.

Andreas Otto Steinmann
Leiter Facility Management
+41 76 581 57 51

Fragen zur Bewerbung.

Amanda Staub
Recruiting
+41 58 341 65 02

Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.

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