Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns.

Das Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein mit fünf Standorten deckt als Maximalversorger in Rheinland-Pfalz nahezu alle medizinischen Fachgebiete ab. Zu uns gehören Krankenhäuser in Koblenz (Kemperhof und Ev. Stift St. Martin), Mayen (St. Elisabeth), Boppard (Heilig Geist) und Nastätten (Paulinenstift), ein Medizinisches Versorgungszentrum, stationäre und ambulante Rehabilitation, drei Senioreneinrichtungen und ein ambulanter Pflegedienst, eine Dienstleistungsgesellschaft sowie ein Bildungs- und Forschungsinstitut. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Wir bieten Ihnen zum 01.01.2026 in unserer Stabstelle Krankenhaushygiene eine Perspektive als:

Hygienefachkraft (m/w/d) in Vollzeit

Ref. Nr.: GKM035

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung und Umsetzung bei allen Aufgaben der Krankenhaushygiene (Erkennung, Erfassung, Bewertung sowie Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen)
• Entwicklung, Implementierung und Monitoring von Infektionspräventionsmaßnahmen
• Weiterentwicklung und Durchführung der Infektionssurveillance
• Erstellung und Bewertung von Infektionsstatistiken und Ableitung krankenhaushygienischer und infektionspräventiver Maßnahmen
• Beratung, Schulung und Begleitung der Mitarbeiter bei klinischen Prozessen in allen Hygienebelangen
• Erstellung von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen auf der Basis von Leitlinien
• Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene
• Teilnahme an hygienerelevanten Arbeitskreisen, Projekten und Qualitätszirkeln
• Durchführung von hygienisch-mikrobiologischen Untersuchungen
• Mithilfe bei der Aufklärung von Transmissionsketten im Rahmen des Ausbruchmanagements
• Beratung von Patienten/-innen und Angehörigen
• Teilnahme, Vor- und Nachbereitung amtsärztlicher Begehungen

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• Einen sicheren PC-Umgang

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift bei Verfügbarkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Fachlicher Ansprechpartner

Herr Dr. Markus Kirsch