Per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.

Gruppenleitung Spitex Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung / Stv. Bereichsleitung, 80–100 %

Wir sind die Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich (SAW) und betreiben mehr als 30 Siedlungen mit rund 2000 bezahlbaren Wohnungen für Menschen ab 60 Jahren. Zu unseren Aufgaben gehört, unsere Mieter*innen mit alltagsnahen, sozialen und pflegerischen Dienstleistungen zu unterstützen und gemeinschaftliche Aktivitäten in den Siedlungen zu fördern. Mehr über uns unter www.wohnenab60.ch.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Führung der Teamleitungen Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung unserer eigenständigen städtischen Spitex Zürich SAW. Indirekt sind Ihnen über 80 Mitarbeitende unterstellt.
• In dieser Schlüsselfunktion agieren Sie zudem als Stellvertretung der Bereichsleitung und tragen wesentlich zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Stiftung bei.
• Sie stellen eine hohe Pflegequalität sowie die Einhaltung geltender Standards in der Pflege sowie Hauswirtschaft und Betreuung sicher.
• Sie engagieren sich aktiv für die qualitätsorientierte Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
• In enger Abstimmung mit der Bereichsleitung optimieren Sie Prozesse sowie den Ressourceneinsatz der Spitex Zürich SAW.
• Sie leiten Projekte und sind mitverantwortlich für die strategische Zielerreichung.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder eine gleichwertige pflegerische Ausbildung auf Tertiärstufe
• Abgeschlossene Leadership-Weiterbildung und ausgewiesene Führungserfahrung
• Fundierte Praxiserfahrung und vertiefte Kenntnisse der Prozesse und Strukturen im Spitex-Bereich
• Weiterbildung im Qualitätsmanagement von Vorteil
• Gute Anwendungskenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit der Software Perigon

Wir bieten

Grossen Handlungsspielraum und Freiheit in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags sowie ein motiviertes Pflegeteam mit einem festen Kundenstamm. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen gemäss Personalrecht der Stadt Zürich sowie gezielten Aus- und Weiterbildungen. Nebst mindestens 4 Wochen Ferien haben Sie Anspruch auf 6 zusätzliche Betriebsferientage.

Interessiert?

Auskunft erteilt Ihnen gerne Denise Zani, Stv. Bereichsleiterin, Tel. +41 79 128 25 70 und ab 28. Juli 2025 Taimy Luis Bernal, Bereichsleiterin Spitex & Sozialdienst, Tel. +41 44 415 73 25.

Zulagen / Spesen

Individuelle Diensteinteilung

Bezahlte Pausen

Aus- und Weiterbildung

ÖV-Anbindung

Vergünstigungen