Teamleitung Raumpflege

Cazis, GR
Vollzeit
10.05.2025
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für das Team der Mitarbeitenden Hotellerie auf Station (ca. 10 Personen) verantwortlich
  • Sie unterstützen die Leitung Raumpflege bei der Planung, Koordination und Überwachung der fachlich korrekten Reinigung und Raumpflege inkl. der Unterhalts- und Grundreinigungen sowie bei der Lagerbewirtschaftung
  • Sie sind bei der Bewirtschaftung der Mitarbeiterhäuser mitverantwortlich
  • Sie planen fachtechnische Instruktionen und Schulungen von Mitarbeitenden und führen diese durch
  • Sie übernehmen während Abwesenheiten der Leitung Raumpflege die Stellvertretung

Ihr Anforderungsprofil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder Fachfrau/-mann Hauswirtschaft EFZ
  • Sie können Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen von mind. 2 Jahren vorweisen
  • Sie besitzen einen ausgezeichneten Sinn für Sauberkeit und eine hohe Service- sowie Qualitätsorientierung
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind bereit auch operativ in den Bereichen Reinigung und Abwaschküche mitzuarbeiten
  • Teamarbeit, Loyalität und Flexibilität sind Ihnen besonders wichtig
  • Sie übernehmen Verantwortung, sind belastbar und speditiv
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, Italienischkenntnisse sind von Vorteil
  • Sie verfügen über gute ICT-Kenntnisse
  • Einsätze am Wochenende sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten Ihnen

  • Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe in einem lebhaften 7-Tage-Betrieb mit entsprechenden Kompetenzen und Verantwortungen
  • Sie können Ihre Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Hotellerie einbringen und sich weiterentwickeln
  • Eine sinnstiftende Arbeit, denn die von Ihnen betreuten Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag für die psychische Gesundheit der Bündner Bevölkerung
  • Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen, Ferienguthaben von mindestens 30 Tagen und Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
  • Unterstützung in Ihrer beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen