Stellenbeschreibung

Stelleninserat - Portal

Die Spitex Region Brugg AG gehört zu den grössten Spitex-Organisationen im Kanton Aargau. Im Auftrag von 17 Aktionärsgemeinden mit rund 52‘000 Einwohnern leisten wir professionelle ambulante Pflege in der Region Brugg.

Bist du auf der Suche nach einer erfüllenden Tätigkeit im Pflegebereich? Wir suchen zur Verstärkung ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und zuverlässige Person, die sich mit uns zusammen für das Wohl unserer Klienten und Klientinnen engagiert als

Assistenz Gesundheit & Soziales ab 20%

Auch fixe Arbeitstage möglich

Deine Aufgaben

  • Unterstützung unserer Klientinnen und Klienten im häuslichen Setting
  • Mithilfe bei der Grundpflege (beispielsweise Körperpflege, An- und Auskleiden, Mobilisation)
  • Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachpersonen Gesundheit, Pflegefachpersonen und anderen Teams
  • Einhalten von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Assistenz Gesundheit & Soziales EBA
  • Erfahrung im Spitex-Umfeld zwingend
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenzen
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Belastbare und flexible Persönlichkeit

Das bieten wir

  • Eine moderne, innovative Organisation mit professionellen Strukturen
  • Hohe Pflegequalität und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliche Entwicklung
  • Die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und sich mit einem erfahrenen Team auszutauschen
  • Motiviertes Team und herzliches Betriebsklima

Weitere Auskünfte
Marion Rüegg, Bereichsleiterin Pflege & Fachbereiche, steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. T 056 556 00 00


Benefits

Ferien Plus

25 Tage Ferien für Alle, Ab 50 Jahren 27 Tage, Ab 60 Jahren 30 Tage

Mitgestaltung

Deine Meinung ist uns wichtig! Wir binden unsere Mitarbeitenden aktiv ein.

Gratis Getränke

Gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser

Home-Office

Home-Office je nach Funktion möglich

Events für Mitarbeitende

Teamentwicklungsevents, Mitarbeitenden-Infos etc.

Vorsorge Plus

Finanzierung BVG 60% Arbeitgeberin / 40% Arbeitnehmende, Attraktive Wahlsparpläne mit der Möglichkeit freiwillig mehr zu Sparen

Parkplätze

Gratis Parkplätze an den Standorten

Entschädigung Arbeitsweg

CHF 0.70/km bei geschäftlichen Fahrten mit Privatfahrzeug und CHF 0.40/km bei geschäftlichen Fahrten mit dem E-Bike/Motorrad

Unbezahlte Ferien

Möglichkeit für unbezahlte Ferien

Zulagen / Spesen

Abend-/ Wochenend- und Feiertagszulagen in der Höhe von CHF 8.00 pro Stunde

Vergünstigungen

Diverse Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern

Vermittlungsprämie

Attraktive Prämie für die Vermittlung neuer Mitarbeitenden sowie Lernenden/Studierenden

Förderung Mitarbeitende

Aktive Mitarbeit in Fachgruppen / Übernahme von Zusatzaufgaben etc.

Aus- und Weiterbildung

Attraktives internes Weiterbildungsprogramm sowie finanzielle Beteiligung bei externen Weiterbildungen

Individuelle Diensteinteilung

Keine Nachtdienste, Nur Abend- oder Wochenenddienste möglich

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen

Geschenke

Geschenke zu besonderen Anlässen

Lohn und Boni

Marktgerechete und faire Löhne (x13)

Löhne Lernende

Wir zahlen unseren FaGe- und KV-Lernenden im 1. Lehrjahr: CHF 820.- / 2. Lehrjahr: CHF 1'030.- / 3. Lehrjahr: CHF 1'500.-

Elternurlaub Plus

16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub zu 100% und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Gesundheits-Massnahmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten durchs Jahr

Bezahlte Pausen

15 Minuten bezahlte Pause ab 4.2h Arbeitszeit pro Tag