Zukunftsorientiert, fachkompetent und professionell – das ist unsere Non Profit Organisation Spitex Regio Tannzapfenland. Unser Team von rund 85 Mitarbeitenden bringt mit viel Engagement in den Gemeinden Bichelsee-Balterswil, Fischingen, Eschlikon, Münchwilen, Rickenbach, Sirnach und Wängi Lebensfreude ins Zuhause unserer Klienten. Eine sinnvolle Aufgabe, welche Spass macht.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung

Mitarbeiter/in Zentrale Dienste Finanzen & HR

Pensum 60%

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Bereiche Finanzen, HR und Zentrale Dienste im operativen Tagesgeschäft
• Mitarbeit in der Finanz- und Personaladministration sowie bei allgemeinen administrativen Aufgaben
• Unterstützung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, im Zahlungsverkehr und Mahnwesen
• Mithilfe bei HR-Prozessen vom Ein- bis zum Austritt
• Pflege von Stammdaten, Dokumentationen und digitalen Dossiers
• Unterstützung der Geschäftsleitung sowie Mitarbeit bei der Optimierung administrativer Prozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Administration, Finanzen und Personalwesen
• Gute Kenntnisse in der Finanz- und Personaladministration
• Fundierte Anwenderkenntnisse im Abacus Programm
• Sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse im Perigon Programm sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
• Moderne digitale Arbeitsmittel und effiziente Arbeitsprozesse
• Familienzulagen zusätzlich zu den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen
• Benefits

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige elektronische Bewerbung auf bewerbungen@srtzl.ch Für Fragen steht die Bereichsleitung Pflege, Kerstin Jung, unter der Telefonnummer 071 978 73 11 gerne zur Verfügung.

Ferien Plus

25 Tage für alle Mitarbeitenden bis 49 Jahre, 29 Tage für alle Mitarbeitenden ab 50 Jahre, 32 Tage für alle Mitarbeitenden ab 60 Jahre

Vorsorge Plus

Keine Eintrittsschwelle für die Pensionskasse. Kein Koordinationsabzug, der volle Lohn ist IV-Renten versichert Risikoleistungen besser und Todesfallkapital versichert

Sozialversicherungen Plus

Auch Mitarbeitende unter 8 Stunden Arbeitszeit pro Woche sind NBUV versichert. Der Arbeitgeber übernimmt bei der NBU-Versicherung die Hälfte der Prämie.

Events für Mitarbeitende

Jährlich findet ein Mitarbeiteranlass und ein Weihnachtsessen statt.

Kinderzulagen Plus

• Freiwillige Familienzulage zusätzlich zu den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen
• Einen subventionierten Kitaplatz für Fachpersonen ab 60% Arbeitspensum. Subvention bis max. 50 Franken am Tag

Geschenke / Dienstaltergeschenk

10 bis 20 Jahre

½ Monatslohn bzw. 10 Ferientage oder Kombination

25 Jahre

1 Monatslohn bzw. 20 Ferientage oder Kombination

Alle weiteren 5 Jahre ½ Monatslohn bzw. 10 Ferientage oder Kombi

Gesundheitsmassnahmen

• Gängige Impfungen wie Hepatitis oder Grippe werden übernommen, falls gewünscht
• Massage: Einmal pro Woche ist eine Massagetherapeutin im Haus und fördert die Gesundheit unserer Mitarbeitenden

Einspringbonus

• CHF 100 Bonus für Fachkräfte, wenn du im geteilten Dienst einspringst oder deinen geplanten Dienst auf einen geteilten Dienst wechselst
• CHF 50 Bonus, wenn du kurzfristig (<12 Stunden) ausserhalb deines Dienstplans einspringst.