Region Basel / Pensum 80–100 % / Festanstellung / Eintritt nach Vereinbarung

Für eine etablierte Institution der Langzeitpflege suchen wir eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit. Du stellst gemeinsam mit deinem Team eine bedarfsgerechte Pflege und Betreuung sicher und übernimmst Verantwortung für Qualität, Zusammenarbeit und stabile Abläufe im Wohnbereich.

In dieser Funktion verbindest du pflegerische Fachkompetenz mit einer klaren und wertschätzenden Führung. Gleichzeitig bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen ein.

Aufgaben

• Du stellst eine professionelle und bedarfsgerechte Pflege und Betreuung der Bewohnenden sicher und beziehst deren Angehörige angemessen ein.
• Du übernimmst die fachliche Steuerung bei komplexen Pflege- und Betreuungssituationen.
• Du führst die Mitarbeitenden des Wohnbereichs mit Fokus auf Pflegequalität, Teamstabilität und Prozesssicherheit.
• Du führst Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche und unterstützt die fachliche und persönliche Entwicklung des Teams.
• Du beurteilst Leistungen, wirkst bei personellen Klärungen mit und ermittelst den Personalbedarf des Wohnbereichs.
• Du unterstützt den Rekrutierungsprozess und sorgst für eine strukturierte Einführung neuer Mitarbeitender.
• Du stellst eine wirtschaftliche und qualitätsgesicherte Leistungserbringung sicher und überwachst die Umsetzung der Qualitäts- und Hygienevorgaben.
• Du förderst den Ausbildungsauftrag und die Praxisanleitung und begleitest dein Team aktiv durch Veränderungsprozesse.

Qualifikation

Zwingende Voraussetzungen

• Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF, DN II oder AKP beziehungsweise Bachelor of Science in Pflege FH
• Vertiefte Fachkenntnisse in der Langzeitpflege
• Führungsausbildung auf Stufe CAS oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ die Bereitschaft, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren
• Fähigkeit, Mitarbeitende klar, respektvoll und verbindlich zu führen
• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
• Wirtschaftliches Denken und ein bewusster Umgang mit personellen und betrieblichen Ressourcen
• Vernetztes Denken und eine lösungsorientierte Haltung in anspruchsvollen Situationen

Von Vorteil

• Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Funktion
• Erfahrung mit personellen Spannungsfeldern und Veränderungsprozessen
• Erfahrung in der Begleitung von Lernenden und in der Förderung der Praxisanleitung

Bei einem im Ausland erworbenen Pflegediplom muss vor der Anstellung geprüft werden, ob eine Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz erforderlich ist.

Benefits

Das erwartet dich

• Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Wohnbereich
• Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Eine Pflege und Betreuung, bei der die Bedürfnisse der Bewohnenden im Mittelpunkt stehen
• Förderung interner und externer Weiterbildungen
• Eine enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Hausleitung
• Bestätigte Vergünstigungen im öffentlichen Verkehr sowie zusätzliche Versicherungslösungen
• Eine zeitgemäss ausgerichtete Institution mit moderner Infrastruktur

Escare-Wechselbonus: Nach erfolgreich bestandener dreimonatiger Probezeit erhältst du von der Escare GmbH einen Wechselbonus von CHF 1’000.–. Der Bonus ist kein Bestandteil des Lohnes und setzt eine erfolgreiche Festvermittlung über die Escare GmbH voraus. Es gelten die Bonusbedingungen der Escare GmbH.

Möchtest du Verantwortung für einen Wohnbereich übernehmen und Pflegequalität sowie Zusammenarbeit aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.

Die Escare GmbH begleitet dich persönlich und diskret durch den Bewerbungsprozess.