Du bist FaGe – aber Organisation ist genauso dein Ding?

Du kennst die Spitex bereits oder hast Erfahrung in der Einsatzplanung? Perfekt! Dann wartet bei uns eine Kombination aus direkter Pflege und Disposition auf dich, die du so nicht alle Tage findest.

Die Spitex Region Frauenfeld ist eine moderne, wachsende Nonprofit-Organisation mit rund 120 Mitarbeitenden und einer echten DU-Kultur. Wir pflegen und betreuen Menschen jeden Alters – direkt bei ihnen zuhause. Und jetzt fehlst nur noch DU in unserem Team!

Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) EFZ mit Zusatzfunktion Einsatzplanung

Pensum nach deinem Lifestyle

Dein Alltag? Abwechslung garantiert!

60 % Pflege | 40 % Disposition

? Pflege und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden zuhause
? Grundpflege und medizinaltechnische Aufgaben
? Einsatzplanung koordinieren und spontan umplanen
? Tagesplanung, Medikamentenmanagement sowie Telefon und s im Griff
? Selbstständig unterwegs – im Dienstauto und im Büro

Kurz gesagt: Du pflegst nicht nur – du organisierst auch. Genau diese Kombination macht den Job einzigartig.

Das bringst du mit

? FaGe EFZ
? Spitex-Erfahrung mit Perigon oder Erfahrung in der Einsatzplanung/Disposition im Gesundheitswesen
? Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamgeist
? Führerausweis Kat. B

Das erwartet dich

Ein Job, den nicht jede Spitex bietet
Flexible Pensen & keine Nachtdienste
5 Wochen Ferien (ab 50/60 sogar mehr)
Moderne Arbeitsmittel & Entwicklungsmöglichkeiten
Ein cooles Team mit echter DU-Kultur

Lust auf einen Job mit Sinn und Abwechslung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Für Fragen steht dir Cristina Keller, Leiterin Kerndienste (c.keller@spitex-frauenfeld.ch) gerne zur Verfügung.

Deine Bewerbung richtest du bitte an bewerbungen@spitex-frauenfeld.ch.

Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlern oder -Verleihern entgegengenommen.

Flexible Arbeitszeiten

individuell vereinbar, keine Nachtdienste

Förderung Mitarbeitende

Aus- und Weiterbildung, Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter, wertschätzende Du-Kultur

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Sinne des lebenslangen Lernens, jährlich internes Weiterbildungsangebot, Weiterbildungsreglement

Vergünstigungen

Reka-Checks, jährlich Bezug von bis zu Fr. 1‘000 mit 20% Rabatt

Prämien

bei der Vermittlung von neuen Mitarbeitenden, Flex-Plus-Prämie bei kurzfristigem Einspringen

Zulagen / Spesen

Wochenende/ Abenddienste, Pikett-Entschädigung, freiwillige Familienzulage

Elternurlaub Plus

Zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch werden vor der Niederkunft 2 Wochen bezahlter Urlaub gewährt.

Unbezahlte Ferien

individuell, nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich

Events für Mitarbeitende

jährliches Sommer- und Weihnachtsfest, individuelle Feste, Ausflüge in den Teams

Relax Bereiche

Ruheraum durch Mitarbeiter gestaltet

Bezahlte Pausen

15 Minuten pro Tag

Gratis Getränke

Kaffee und Tee

Gratis Snacks

frisches Obst aus der Region

Geschenke

Weihnachtsgeschenke für alle

Parkplätze

Gratis (pensumsabhängig)

ÖV-Anbindung

Bushaltestelle vor Betrieb

Barrierefreie Einrichtung