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Du hast Lust auf einen Job mit Sinn, coolen Leuten und viel Eigenverantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Die Spitex Region Frauenfeld ist eine moderne, wachsende Nonprofit-Organisation mit rund 120 Mitarbeitenden und einer echten DU-Kultur. Wir pflegen und betreuen Menschen jeden Alters – direkt bei ihnen zuhause. Und jetzt fehlst nur noch DU in unserem Team!
Pensum nach deinem Lifestyle
Als Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) EFZ bist du täglich unterwegs und sorgst dafür, dass unsere Kunden/Kundinnen die Unterstützung bekommen, die sie brauchen.
Dein Alltag bei uns:
? Pflege & Betreuung mit Herz
? Grundpflege und medizinaltechnische Aufgaben
? Unterstützung im Haushalt und Alltag
? Selbständig unterwegs mit dem Dienstauto
Kein Tag ist wie der andere – genau das macht’s spannend!
Was du mitbringst
? Ausbildung als FaGe EFZ
? Freude an Menschen und Teamwork
? Du bist offen, flexibel und packst gerne mit an
? Selbständiges Arbeiten liegt dir
? Führerausweis Kat. B
Egal ob frisch aus der Ausbildung, Wiedereinsteiger*in oder schon Profi – bei uns bist du willkommen!
Was wir bieten
Flexible Pensen – passend zu deinem Leben
Keine Nachtdienste
5 Wochen Ferien, ab 50 und 60 Jahren sogar mehr
Ein motiviertes Team mit guter Stimmung
Moderne und innovative Organisation
Spannende Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
Faire Anstellungsbedingungen
Ein Job mit Sinn und Abwechslung
Klingt nach deinem Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Für Fragen steht dir Cristina Keller, Leiterin Kerndienste (c.keller@spitex-frauenfeld.ch) gern zur Verfügung. Deine Bewerbung richte bitte an bewerbungen@spitex-frauenfeld.ch.
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegengenommen.
Die Spitex Region Frauenfeld ist eine Nonprofit-Organisation mit rund 120 Mitarbeitenden. Mit Leistungsauftrag der öffentlichen Hand für die Gemeinden Frauenfeld, Gachnang, Herdern, Hüttwilen, Neunforn, Uesslingen-Buch und Warth-Weiningen erbringen wir ambulante Pflege und Betreuung für Menschen aller Altersstufen.
individuell vereinbar, keine Nachtdienste
Aus- und Weiterbildung, Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter, wertschätzende Du-Kultur
Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Sinne des lebenslangen Lernens, jährlich internes Weiterbildungsangebot, Weiterbildungsreglement
Reka-Checks, jährlich Bezug von bis zu Fr. 1‘000 mit 20% Rabatt
bei der Vermittlung von neuen Mitarbeitenden, Flex-Plus-Prämie bei kurzfristigem Einspringen
Wochenende/ Abenddienste, Pikett-Entschädigung, freiwillige Familienzulage
Zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch werden vor der Niederkunft 2 Wochen bezahlter Urlaub gewährt.
individuell, nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich
jährliches Sommer- und Weihnachtsfest, individuelle Feste, Ausflüge in den Teams
Ruheraum durch Mitarbeiter gestaltet
15 Minuten pro Tag
Kaffee und Tee
frisches Obst aus der Region
Weihnachtsgeschenke für alle
Gratis (pensumsabhängig)
Bushaltestelle vor Betrieb
