Du hast Lust auf einen Job mit Sinn, coolen Leuten und viel Eigenverantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig!

Die Spitex Region Frauenfeld ist eine moderne, wachsende Nonprofit-Organisation mit rund 120 Mitarbeitenden und einer echten DU-Kultur. Wir pflegen und betreuen Menschen jeden Alters – direkt bei ihnen zuhause. Und jetzt fehlst nur noch DU in unserem Team!

Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) EFZ - Schwerpunkt Abenddienst

Pensum nach deinem Lifestyle

Als Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) EFZ bist du täglich unterwegs und sorgst dafür, dass unsere Kunden/Kundinnen die Unterstützung bekommen, die sie brauchen.

Dein Alltag bei uns:

? Pflege & Betreuung mit Herz
? Grundpflege und medizinaltechnische Aufgaben
? Unterstützung im Haushalt und Alltag
? Selbständig unterwegs mit dem Dienstauto

Kein Tag ist wie der andere – genau das macht’s spannend!

Was du mitbringst

? Ausbildung als FaGe EFZ
? Freude an Menschen und Teamwork
? Du bist offen, flexibel und packst gerne mit an
? Selbständiges Arbeiten liegt dir
? Führerausweis Kat. B

Egal ob frisch aus der Ausbildung, Wiedereinsteiger*in oder schon Profi – bei uns bist du willkommen!

Was wir bieten

Flexible Pensen – passend zu deinem Leben
Keine Nachtdienste
5 Wochen Ferien, ab 50 und 60 Jahren sogar mehr
Ein motiviertes Team mit guter Stimmung
Moderne und innovative Organisation
Spannende Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
Faire Anstellungsbedingungen
Ein Job mit Sinn und Abwechslung

Klingt nach deinem Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Für Fragen steht dir Cristina Keller, Leiterin Kerndienste (c.keller@spitex-frauenfeld.ch) gern zur Verfügung. Deine Bewerbung richte bitte an bewerbungen@spitex-frauenfeld.ch.

Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegengenommen.

Flexible Arbeitszeiten

individuell vereinbar, keine Nachtdienste

Förderung Mitarbeitende

Aus- und Weiterbildung, Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter, wertschätzende Du-Kultur

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Sinne des lebenslangen Lernens, jährlich internes Weiterbildungsangebot, Weiterbildungsreglement

Vergünstigungen

Reka-Checks, jährlich Bezug von bis zu Fr. 1‘000 mit 20% Rabatt

Prämien

bei der Vermittlung von neuen Mitarbeitenden, Flex-Plus-Prämie bei kurzfristigem Einspringen

Zulagen / Spesen

Wochenende/ Abenddienste, Pikett-Entschädigung, freiwillige Familienzulage

Elternurlaub Plus

Zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch werden vor der Niederkunft 2 Wochen bezahlter Urlaub gewährt.

Unbezahlte Ferien

individuell, nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich

Events für Mitarbeitende

jährliches Sommer- und Weihnachtsfest, individuelle Feste, Ausflüge in den Teams

Relax Bereiche

Ruheraum durch Mitarbeiter gestaltet

Bezahlte Pausen

15 Minuten pro Tag

Gratis Getränke

Kaffee und Tee

Gratis Snacks

frisches Obst aus der Region

Geschenke

Weihnachtsgeschenke für alle

Parkplätze

Gratis (pensumsabhängig)

ÖV-Anbindung

Bushaltestelle vor Betrieb

Barrierefreie Einrichtung