- Login
-
- Bewerber
- Arbeitgeber
- Login
- Bewerber Registrierung Arbeitgeber Registrierung
-
Stellenangebote
-
Stellenangebote
-
- Mein Lebenslauf
-
Arbeitgeber entdecken
-
Beruf und Karriere
-
Beruf und Karriere
-
- Magazin
Unsere Mitarbeitenden können sinnvolle Arbeit mit Freizeit vereinen und gewinnen dadurch Lebensqualität. Wir prüfen wann immer möglich Teilzeitstellen und Homeoffice. Wer lieber 42 als 41 Stunden pro Woche arbeitet, hat dafür eine Woche mehr Ferien. Auch bieten wir zusätzliche arbeitsfreie Tage.
Wir investieren in die Familien und unterstützen diese unter anderem mit einem verlängerten Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
Zusätzlich gewähren wir 2 Wochen vorgeburtlichen Urlaub. Und nebst den gesetzlichen Kinderzulagen gibt es bei uns auch eine Unterhaltszulage.
In der Bieler Stadtverwaltung herrscht Chancen- und Lohngleichheit.
Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, damit sie auch in Zukunft gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. Aus diesem Grund investieren wir in interne und externe Aus- und Weiterbildungen.
In unserem Team begleitest du Kleinkinder im Alter von 3 Monaten bis 4 Jahren in ihrem Alltag und in ihrer Entwicklung. Während deiner Ausbildung wirst du sehen, wie ein Kind beim Spielen, durch kreative Aktivitäten und das Entdecken seiner Umgebung seine Selbständigkeit und die Beziehungen mit anderen Menschen entwickelt.
Bist du noch nicht sicher, ob dir dieser Beruf gefallen wird? Bei uns kannst du ein Praktikum oder eine Vorlehre machen (Dauer 6 bis 12 Monate), den Beruf in der Praxis kennenlernen und mit uns gemeinsam herausfinden, welcher Ausbildungsrhythmus zu dir passt.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen bis am 30. Oktober 2026!Wir bieten Ausbildungsplätze in mehr als 15 verschiedenen Berufen. Wir investieren in die Zukunft: Jährlich bilden wir rund 140 Lernende, Praktikantinnen und Praktikanten aus und unterstützen sie beim Einstieg in die Arbeitswelt.
Weitere Informationen
