Die Klinik für Nephrologie am Bürgerspital bietet ein breites Spektrum der modernen nephrologischen Versorgung und verfügt über die Weiterbildungsermächtigung Kategorie B (1,5 Jahre). Unsere Schwerpunkte umfassen eine hochfrequentierte Dialysestation mit über 8'000 Dialysebehandlungen pro Jahr (Hämodialyse, Peritonealdialyse, Heimhämodialyse, Plasmapherese sowie Nierenersatzverfahren auf der Intensivstation), ein spezialisiertes nephrologisches Ambulatorium sowie einen etablierten Konsiliardienst für stationäre Patientinnen und Patienten. In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit betreuen wir Menschen mit akuten und chronischen Nierenerkrankungen auf höchstem fachlichem Niveau.

Das Bürgerspital Solothurn (BSS) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung der Stadt und Region Solothurn. Rund 2'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die Uhr für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten.

Aufgaben

• Fachärztliche Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Nierenersatzverfahren (Hämodialyse, Peritonealdialyse, Nierentransplantation)
• Eigenständige Sprechstundentätigkeit im spezialisierten nephrologischen Ambulatorium
• Fachärztliche Betreuung nephrologischer Patientinnen/Patienten im stationären Bereich, inkl. Visiten und Supervision komplexer Behandlungsverläufe
• Konsiliarische Beratung aller Kliniken des Bürgerspitals, insbesondere der Intensivmedizin

Profil

• Facharzttitel Nephrologie oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Weiterbildung (MEBEKO)
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der gesamten Nephrologie mit ausgewiesener Expertise in Dialyseverfahren und Transplantationsmedizin
• Führungserfahrung und ausgewiesenes Interesse an einer leitenden Funktion
• Freude an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Hohe Patientenorientierung sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1); weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Engagement für Lehre, Weiterbildung und klinische Innovation

Für uns selbstverständlich

• Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
• Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
• Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
• Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
• Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
• Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
• Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
• Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
• Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
• Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
• Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
• Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
• Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
• Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3389): Herr PD Dr. med. D. Srivastava Chefarzt Tel: +41 (0)32 627 38 05 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27 Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.