Ihre Benefits am USB

• Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
• 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
• Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
• Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm

Das können Sie bewegen

• Unterstützung der Studienteams bei der Organisation lokaler Studienaktivitäten und der fristgerechten Rekrutierung von Studienteilnehmenden
• Organisation und Durchführung von Monitoringvisiten (On-Site Monitoring) mit Schwerpunkt auf Prüfzentren im europäischen Ausland, aber auch im Inland
• Weiterentwicklung alternativer Konzepte im Bereich des Monitorings für akademische klinische Studien (Risk-Adapted Monitoring, Centralized Monitoring)
• Funktion als Bindeglied zwischen Prüfzentren, Sponsor und weiteren involvierten Mitarbeitenden des Departements Klinische Forschung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene berufliche Ausbildung im Gesundheitswesen oder in einem themenverwandten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Monitoring und in der Koordination von Multicenter-Studien
• Gute Kenntnisse der regulatorischen und gesetzlichen Bestimmungen für die Durchführung klinischer Forschungsprojekte in der Schweiz und Europa sind von Vorteil
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im europäischen Ausland
• Fähigkeit zu konzeptionellem und analytischem Denken sowie zur Umsetzung themenübergreifender Konzepte
• Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationstalent sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Weitere Auskünfte

Klaus Ehrlich
Teamleiter Monitoring

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Monique Imhof
HR Beraterin

• Unterlagen einreichen
  Laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen online über unser Stellenportal hoch. Sie erhalten anschliessend eine Bestätigungs-E-Mail – wir prüfen Ihre Unterlagen so schnell wie möglich.
• Einladung zum Erstgespräch
  Falls Sie den Kriterien der Stelle entsprechen, laden wir Sie zum Gespräch (vor Ort oder virtuell) ein – das gegenseitige Kennenlernen dauert 45–60 Min.
• Follow-Up: Das Zweitgespräch
  Sie haben uns überzeugt – wir möchten mehr über Sie wissen. Beim zweiten Termin erhalten Sie detailliertere Infos zur ausgeschriebenen Stelle und können all Ihre Fragen stellen. Der weitere Ablauf des Zweittermins hängt von der ausgeschriebenen Stelle ab.
• Die Entscheidung
  Nach dem zweiten Gespräch geben wir Ihnen so schnell wie möglich Bescheid. Falls wir Sie auch von uns überzeugen konnten, erhalten Sie anschliessend Ihren Arbeitsvertrag zugeschickt.
• Falls wir Ihnen eine Absage erteilen müssen, Ihr Profil uns aber interessiert: Wir nehmen Sie gerne in unseren Talent Pool auf und kontaktieren Sie, sobald eine passende Stelle frei wird.
• Kennen Sie unsere Social-Media-Kanäle? Dort lernen Sie den Arbeitsalltag am USB kennen – und können sich so noch besser auf Ihr Interview vorbereiten.
• Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus dem Ausland. Gute Deutschkenntnisse setzen wir natürlich voraus. Mehr Infos finden Sie hier.
  Bewerben aus dem Ausland