Ihre Benefits am USB

• Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
• 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
• Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
• Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm

Das können Sie bewegen

• Mitarbeit und Begleitung bei verschiedenen Forschungsprojekten, einschliesslich Projektplanung und -entwicklung
• Durchführung, Aufbereitung und Auswertung von Daten sowie sorgfältiges Datenmanagement
• Mitwirkung bei der Erstellung und Präsentation von Forschungsergebnissen sowie bei wissenschaftlichen Publikationen
• Selbstständige Literaturrecherche und Aufarbeitung relevanter wissenschaftlicher Quellen
• Fachassistenz des Forschungsleiters sowie Unterstützung bei organisatorischen und inhaltlichen Aufgaben

Das bringen Sie mit

• Studium in Psychologie, Mathematik, Informatik, Statistik, Medizin oder einem verwandten Fachgebiet; ein Bachelorabschluss ist wünschenswert, aber auch Studierende in einem laufenden Bachelorstudiengang kommen für die Position infrage
• Gute Kenntnisse in Statistik sowie Erfahrung im Umgang mit Statistiksoftware (z. B. R, Python, STATA oder SAS)
• Ausgeprägtes Interesse an klinischer Forschung und Freude daran, sich in neue Themen und Fragestellungen einzuarbeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches und strukturiertes Denken, gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine offene und aufgeschlossene Persönlichkeit

Weitere Auskünfte

Gunther Pascal Meinlschmidt
Forschungsleiter Psychosomatik

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Rosmarie Trotta
BV / Verantwortl. Prakitkumsmanagement

• Unterlagen einreichen
  Laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen online über unser Stellenportal hoch. Sie erhalten anschliessend eine Bestätigungs-E-Mail – wir prüfen Ihre Unterlagen so schnell wie möglich.
• Einladung zum Erstgespräch
  Falls Sie den Kriterien der Stelle entsprechen, laden wir Sie zum Gespräch (vor Ort oder virtuell) ein – das gegenseitige Kennenlernen dauert 45–60 Min.
• Follow-Up: Das Zweitgespräch
  Sie haben uns überzeugt – wir möchten mehr über Sie wissen. Beim zweiten Termin erhalten Sie detailliertere Infos zur ausgeschriebenen Stelle und können all Ihre Fragen stellen. Der weitere Ablauf des Zweittermins hängt von der ausgeschriebenen Stelle ab.
• Die Entscheidung
  Nach dem zweiten Gespräch geben wir Ihnen so schnell wie möglich Bescheid. Falls wir Sie auch von uns überzeugen konnten, erhalten Sie anschliessend Ihren Arbeitsvertrag zugeschickt.
• Falls wir Ihnen eine Absage erteilen müssen, Ihr Profil uns aber interessiert: Wir nehmen Sie gerne in unseren Talent Pool auf und kontaktieren Sie, sobald eine passende Stelle frei wird.
• Kennen Sie unsere Social-Media-Kanäle? Dort lernen Sie den Arbeitsalltag am USB kennen – und können sich so noch besser auf Ihr Interview vorbereiten.
• Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus dem Ausland. Gute Deutschkenntnisse setzen wir natürlich voraus. Mehr Infos finden Sie hier.
  Bewerben aus dem Ausland