Ihre Benefits am USB

• Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
• 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
• Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
• Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm

Das können Sie bewegen

• Übernahme von Aufgaben in der Herstellung, Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung von Radiopharmazeutika für die klinische Routineversorgung und für klinische Studien
• Erstellung und Überarbeitung von GMP-Dokumenten sowie Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems
• Übernahme von Geräteverantwortlichkeiten, Qualifizierung/Validierung von Geräten und Methoden
• Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von pharmazeutischen Inspektionen
• Übernahme von weiteren Aufgaben nach Erfordernis der Abteilung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Chemie, Pharmazie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (evtl. mit Promotion) sowie Erfahrung in der Herstellung und Qualitätskontrolle von Arzneimitteln, idealerweise Radiopharmazeutika
• Kenntnisse der GMP-Leitfäden und der nationalen Gesetzgebung mit Bezug zu Radiopharmazeutika sind wünschenswert
• Erfahrung in instrumenteller Analytik, insbesondere HPLC, TLC und GC, sowie mit Syntheseanlagen zur Herstellung von Radiopharmaka ist wünschenswert
• Bereitschaft zum Umgang mit offener Radioaktivität. Idealerweise besteht bereits eine Ausbildung im Strahlenschutz bzw. das Interesse, diese zu erwerben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, selbstständige Arbeitsweise, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie gute Anwenderkenntnisse in MS Office

Weitere Auskünfte

Prof. Melpomeni Fani
Abteilungsleiterin Rad.pharm.Chemie

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Viviana Di Nicola
HR Beraterin

• Unterlagen einreichen
  Laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen online über unser Stellenportal hoch. Sie erhalten anschliessend eine Bestätigungs-E-Mail – wir prüfen Ihre Unterlagen so schnell wie möglich.
• Einladung zum Erstgespräch
  Falls Sie den Kriterien der Stelle entsprechen, laden wir Sie zum Gespräch (vor Ort oder virtuell) ein – das gegenseitige Kennenlernen dauert 45–60 Min.
• Follow-Up: Das Zweitgespräch
  Sie haben uns überzeugt – wir möchten mehr über Sie wissen. Beim zweiten Termin erhalten Sie detailliertere Infos zur ausgeschriebenen Stelle und können all Ihre Fragen stellen. Der weitere Ablauf des Zweittermins hängt von der ausgeschriebenen Stelle ab.
• Die Entscheidung
  Nach dem zweiten Gespräch geben wir Ihnen so schnell wie möglich Bescheid. Falls wir Sie auch von uns überzeugen konnten, erhalten Sie anschliessend Ihren Arbeitsvertrag zugeschickt.
• Falls wir Ihnen eine Absage erteilen müssen, Ihr Profil uns aber interessiert: Wir nehmen Sie gerne in unseren Talent Pool auf und kontaktieren Sie, sobald eine passende Stelle frei wird.
• Kennen Sie unsere Social-Media-Kanäle? Dort lernen Sie den Arbeitsalltag am USB kennen – und können sich so noch besser auf Ihr Interview vorbereiten.
• Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus dem Ausland. Gute Deutschkenntnisse setzen wir natürlich voraus. Mehr Infos finden Sie hier.
  Bewerben aus dem Ausland