Diesen Beitrag können Sie leisten

• Den medizinischen Bereich des Rekrutierungszentrums Mels in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht führen und verantworten
• Ärztinnen, Ärzte (zivil und aus der Miliz) und medizinisches Fachpersonal anleiten und die Qualität der medizinischen Tauglichkeitsabklärungen und -entscheide sicherstellen
• Den Vorsitz oder die Mitarbeit in der Untersuchungskommission übernehmen und die medizinische Tauglichkeit von Rekrutinnen und Rekruten für den Militärdienst fundiert beurteilen
• Wissenschaftliche Projekte initiieren, leiten und an Forschungs- oder Sanitätsprojekten mitwirken
• Die medizinische Versorgung und Beurteilung der Dienstfähigkeit der Angehörigen des Betriebsdetachements verantworten
• Prozesse im medizinischen Bereich weiterentwickeln und die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Fachpersonal, Verwaltung und militärischen Partnern stärken

Das macht Sie einzigartig

• Eidgenössisches Arztdiplom, Promotion oder gleichwertiger Abschluss mit Facharzttitel sowie klinische Erfahrung
• Führungserfahrung und Freude daran, medizinische Teams fachlich und menschlich weiterzuentwickeln
• Interesse an medizinischen, militärischen und gesellschaftsrelevanten Themen
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit jungen Erwachsenen
• Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
• Militärische Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Auf den Punkt gebracht

Die medizinische Rekrutierung ist ein zentraler Bestandteil der Schweizer Armee – sie entscheidet darüber, wer für den Militär- oder Zivilschutz geeignet ist.
Als Chefärztin oder Chefarzt übernehmen Sie Verantwortung für einen fairen, qualitativ hochwertigen und zukunftsorientierten Selektionsprozess.
Diese Aufgabe verbindet medizinische Expertise mit Führungs- und Gestaltungsspielraum, in einem eingespielten Team, mit geregelten Arbeitszeiten und hoher Lebensqualität.