Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und engagierte

HR Fachperson / Stabstelle 80%

Sie übernehmen den Aufbau der internen HR-Funktion und arbeiten eng mit der Zentrumsleitung sowie den Bereichsleitungen zusammen. In dieser neu geschaffenen Funktion tragen Sie dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden verlässliche Prozesse, klare Rahmenbedingungen und kompetente Unterstützung erhalten. Sie unterstützen das Leitungsteam in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und übernehmen die fachliche Führung der bestehenden HR-Sachbearbeitung.

IHRE AUFGABEN

• Aufbau und Weiterentwicklung der internen HR-Funktion in enger Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung
• Fachliche Führung der bestehenden HR-Sachbearbeitung und Klärung der Schnittstellen zur Administration
• Sicherstellung eines wirksamen Rekrutierungsprozesses mit klaren Stellenprofilen, passenden Ausschreibungen und strukturierten Auswahlverfahren
• Rekrutierung von Mitarbeitenden und Begleitung des Rekrutierungsprozesses inkl. Führen von Gesprächen
• Mitwirkung und Unterstützung im Personalprozess, Übernahme der dazugehörigen administrativen Aufgaben (Korrespondenz, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse u.a.)
• Erarbeitung zentraler HR-Grundlagen wie Vergütungskonzept, BGM und Mitarbeitendenentwicklung
• Stärkung der Stiftung als attraktive Arbeitgeberin und Weiterentwicklung eines professionellen Arbeitgeberauftritts
• Beratung und Unterstützung der Zentrumsleitung und der Bereichsleitungen in personalrelevanten Fragestellungen
• Fachliche Verantwortung für Case Management, Anwesenheitsmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige HR-Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Aufbau- oder Fachverantwortung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in Sozialversicherungen, Anstellungsbedingungen und HR-Administration
• Erfahrung im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialbereich
• Ausgewiesene Erfahrung im Aufbau von HR-Grundlagen, Prozessen und praxistauglichen Standards
• Fachwissen in Case Management, Anwesenheitsmanagement und Betrieblichem Gesundheitsmanagement
• Erfahrung in Rekrutierung, Employer Branding und Beratung von Führungspersonen
• Strukturierte, diskrete und lösungsorientierte Persönlichkeit mit wertschätzendem Umgang, stilsicheres Deutsch

IHRE VORTEILE

• Die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und sich mit den eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen in die Weiterentwicklung der Unternehmung einbringen zu können
• Eine offene, wertschätzende Betriebskultur, fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Eine moderne Infrastruktur mit einer freundlichen und hellen Ausstrahlung und einem wunderbaren Garten
• 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, ab 60 Jahren 7 Wochen) und attraktive Benefits wie kostenlose Parkplätze, bezahlte Kaffeepause inkl. Znüni, vergünstigte Mahlzeiten und mehrere bezahlte Feiertage.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Auskünfte erteilt Ihnen gerne Elsbeth Keller Wetli, Zentrumsleitung, Telefon 055 450 31 00 oder direkte Nummer 055 450 31 04

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an: personal@pflege-siebnen.ch

Ferien Plus

5 Wochen Ferien | ab 50 Jahren 6 Wochen | ab 60 Jahre 7 Wochen | zusätzlich ca. 6 freie Tage (Feiertage Kt. Schwyz)

Bezahlte Pausen

15 Min. pro Tag bezahlte Kaffeepause

Zulagen / Spesen

Vergütung von Abend-, Nacht- und Wochenend-Zulagen

Dienstaltersgeschenk

Im 5-Jahresrhythmus einmalige Vergütung oder zusätzliche Ferientage

Parkplätze

Gratis Parkplätze vor dem Haus

Aus- und Weiterbildung

Interne Weiterbildungen | Individuelle Förderung und Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Gratis Getränke

Mineralwasser (nature), Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung

Gratis Snacks

Früchte stehen gratis zur Verfügung

Events für Mitarbeitende

Jährlicher Personalabend und Weihnachtsessen und zweijährlicher Personalausflug

Vergünstigungen

10% Vergünstigung in der Landapotheke Siebnen

Beteiligung ÖV-Abonnemente

Halbtax-Abo für Auszubildende

Gesundheits-Massnahmen

Gratis Grippeprävention

Relax Bereiche

Personal-Ruheraum

Kantine

Vergünstigte Personalverpflegung im Haus