Befristet auf vorerst 3 Jahre (mit Option auf Verlängerung)
Bern
Eintritt per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung
Homeoffice möglich
Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte
Eine fast schon unglaublich grosse Vielfalt an Themen und ein genialer Mix aus Forschung und Lehre.
Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten inklusive.
Arbeitsort an Top-Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.
Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität.
Was Sie hier tun
Bei der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Weiterbildungsangeboten im Bereich Case Management mitarbeiten (inkl. Budget- und Personaleinsatzplanung, Betreuung und Beurteilung von CAS-Abschlussarbeiten, Mitwirkung beim Marketing der Angebote)
In Forschungsprojekten im Bereich Case Management mitarbeiten sowie erste Forschungs- und Entwicklungsprojekte planen, akquirieren, durchführen, leiten und evaluieren
Erste wissenschaftliche und fachliche Publikationen verfassen
Mit eigenen Beiträgen an Tagungen, Kongressen und Veranstaltungen teilnehmen
Nach Bedarf in der Lehre im Bachelorstudiengang mitwirken (Lehrveranstaltungen durchführen sowie Studienarbeiten, Praktika und Bachelorthesen von Studierenden begleiten)
Weitere inhaltliche und organisatorische Aufgaben im Institut Soziale Sicherheit und Sozialpolitik wahrnehmen
Was Sie idealerweise mitbringen
Konsekutiver Masterabschluss (MSc, MA) in Sozialer Arbeit oder verwandten Fachrichtungen (erlangt oder kurz bevorstehend) zwingend
Mehrjährige Berufserfahrung im Case Managment / Berufliche Wiedereingliederung oder verwandte Gebiete
Weiterbildung im Bereich Case Management von Vorteil
Kenntnisse in empirischer Sozialforschung
Erste Erfahrungen in der Hochschullehre resp. Bereitschaft, sich diese anzueignen, inkl. entsprechender Weiterbildung in Hochschuldidaktik
Sehr gute Deutsch- & Französischkenntnisse (mündlich und schriftlich) erwünscht
Bereitschaft, sich ein Profil in der Hochschullehre und Forschung zu erarbeiten und die eigene Weiterentwicklung aktiv zu gestalten; Interesse an Promotion erwünscht
Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess
Silja Genoud
HR-Beraterin
T +41 31 848 43 39
Für fachliche Fragen
Prof. Dr. Tobias Fritschi
Institutsleiter
T +41 31 848 36 84