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Technische*r Leiter*in Schlaflabor

See Spital
Horgen, ZH
Vollzeit
12.07.2025
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Für das Schlafzentrum Zürichsee suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine*n

Technische*r Leiter*in Schlaflabor
80%

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie führen das Schlaflabor mit dem dazugehörigen Team von drei Mitarbeitenden
  • Sie sind verantwortlich für die Organisation und reibungslose Abläufe (Einsatz- und Terminplanung, Leistungsabrechnung, Materialbestellung etc.)
  • Scoring
  • Sicherstellung von Behandlungsqualitätsrichtlinien
  • Weiterentwicklung des Zentrums
  • Unterstützung des ärztlichen Leiters bei der Patientenbetreuung

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine technische oder medizinische Ausbildung mit Zusatzausbildung in neurophysiologischer Diagnostik (FND) und Kenntnisse im Schlaflabor
  • Sie zeichnen sich durch hohe Eigenverantwortung und konzeptionelles Denkvermögen aus
  • Sie haben Freude am selbständigen Arbeiten und ein ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
  • Sie sind bereit, bei Bedarf Abendeinsätzen zu leisten.

Was wir Ihnen bieten:

  • Moderne Infrastruktur in neu ausgebautem Schlafzentrum und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive
  • Hohe Gestaltungsfreiheit zur Weiterentwicklung des Schlaflabors
  • Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze direkt am Spital
  • Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

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Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

Moderne Anstellungsbedingungen
  • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
  • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
  • Täglich 20 min bezahlte Pause
  • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance
  • Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
  • Möglichkeit fu¨r unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Rabatte und Konditionen
  • Vergu¨nstigte Ernährungsberatung
  • Jährlich kostenlose Grippeimpfung
  • Spitalboot zum Mieten
  • Gratis Verpflegung fu¨r Nachtarbeitende
  • Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
  • Diverse Vergünstigungen
  • Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
  • Präsenzmanagement
  • Externes Case Management
  • Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Weitreichende Versicherungen
  • Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
  • Prämie fu¨r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Laufende Weiterbildungen
  • Interne Weiterbildungen fu¨r Mitarbeitende
  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu¨r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
  • Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Persönliche Finanzplanung

Persönliche Finanzplanung
  • UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
  • Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Sonstige Leistungen
  • Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
  • 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
  • Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
  • Personalkommission
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant