60-70%, Einsatzgebiet: Kantone Zürich und Thurgau sowie punktuell angrenzende Kantone, Arbeitsort: Zürich und Homeoffice

Verstärke unser Team als erfahrene:r Case Manager:in, um erkrankte oder verunfallte Mitarbeitende der Schweizerischen Post erfolgreich zu reintegrieren. In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende in komplexen Situationen und koordinierst die gesamte Wiedereingliederung mit allen relevanten Partner:innen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das kannst du bewirken

• Erkrankte oder verunfallte Mitarbeitende aus verschiedenen Bereichen der Schweizerischen Post begleitest du in komplexen Situationen.
• Innerhalb deines Verantwortungsgebiets verfolgst du das Ziel, Mitarbeitende rasch und nachhaltig in den internen oder externen Arbeitsmarkt zu reintegrieren.
• Die Methode Case Management wird von dir angewendet, während du den Reintegrationsprozess unter Einbezug des Klientensystems sowie aller involvierten Partner:innen – wie Führungskräfte, Versicherungen, Beratungsstellen und Ärzt:innen – koordinierst.
• Die Linienverantwortlichen unterstützt und berätst du sowohl vor als auch während der Reintegration.
• Aktive Mitarbeit in Arbeitsgruppen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, um den Fachbereich Case Management weiterzuentwickeln.

Das bringst du mit

• Für diese Funktion verfügst du über mehrjährige Erfahrung als Case Manager:in oder in einer vergleichbaren Tätigkeit und hast dich umfassend weitergebildet, z. B. in den Bereichen Case Management, Arbeitsintegration, HR oder Sozialversicherungen.
• Fundierte Erfahrung in den Sozialversicherungen und deren Leistungen zeichnen dich aus, und im Berufsalltag handelst und denkst du betriebswirtschaftlich sowie prozessorientiert
• Komplexe Aufgaben überblickst du problemlos, setzt Prioritäten und kannst dich in fordernden Situationen gut abgrenzen.
• Mit unterschiedlichen Ansprechgruppen kommunizierst du gekonnt und überzeugst durch deine hohe Beratungskompetenz.
• Schriftlich und mündlich bist du in Deutsch gewandt und verstehst Französisch im Austausch mit den Kolleg:innen in der Romandie.

Dein Arbeitsort ist flexibel – im Homeoffice, in Zürich oder in deinem Einsatzgebiet. Der Teamtag findet jeweils am Donnerstag in Zürich vor Ort statt.

Das bieten wir dir

• 6 Wochen Ferien
• Elternzeit
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Personalgutscheine

Kontakt

Claudia Gruber Leiterin Case Management Schweiz

+41 76 569 54 93

Jahresbruttolohn bei 100%

CHF 110'000 - 125'000 Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen

Jobdetails

Anstellung

60-70%

Unbefristet

Anstellungsort(e)

Einsatzgebiet: Kantone Zürich und Thurgau sowie punktuell angrenzende Kantone, Arbeitsort: Zürich und Homeoffice

Referenznummer

71024

Postbereich

Personal