Stellenbeschreibung

Hospitality Management
Wil
1. Oktober 2026
    Aufgaben / Profil
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    Arbeitsort
    Bewerbungsprozess

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Stellvertretung der Leitung Reinigung während deren Abwesenheit.
  • Ca.20 Mitarbeitende der Reinigung Wil werden direkt von Dir geführt.
  • Bei der Durchführung der Reinigungskontrollen im gesamten Team der Reinigung übernimmst Du den Lead und besprichst die durchgeführten Kontrollen mit den Mitarbeitenden.
  • Bei der Planung und Durchführung von Teamsitzungen und Schulungen unterstützt Du die Leitung Reinigung aktiv.
  • Mittendrin statt nur dabei - an 1-2 Tagen pro Woche packst Du operativ mit an und lebst Deinem Team Dienstleistungsqualität vor.
  • Bei der Reinigungsplanung mit dem Planungstool Soobr bringst Du Deine praktischen Erfahrungen aus dem Operativen mit ein.
  • Währen den Ferien der Leitung Wäscherei übernimmst Du die Tagesverantwortung.
  • Dein fachliches Know-how fliesst direkt in die aktive Projektarbeit im Team des Hospitality Management ein.
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Dein Profil

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft oder Hotellerie, vorzugsweise im Gesundheitswesen, sowie mindestens ein Eidgenössisches Fachzeugnis in der Hauswirtschaft/Hotellerie
  • Die Berufsprüfung im Bereich Hotellerie/Hauswirtschaft ist von Vorteil, ansonsten wird die Bereitschaft, diese zu absolvieren, vorausgesetzt.
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit, Organisationstalent und vernetztes Denken zeichnen Dich aus.
  • Du arbeitest dienstleistungsorientiert und bringst die Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Arbeitseinsätze tage- oder halbtageweise mit.
  • Du verstehst es, das Team zu motivieren, den Zusammenhalt zu stärken und eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung zu etablieren.
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Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

Family und Work-Life-Balance

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Berufliche Qualifikation

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Geschenke zu persönlichen Anlässen

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Verpflegung am Arbeitsplatz

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Mobilität

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Monetäre Leistungen

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Mitarbeiterförderung

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Team- und Kulturbildung

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Wohlbefinden

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Gesundheit

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Dein Lohn

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Deine Kontaktpersonen

Anja Hölzl

Leiterin Hotellerie Wil

+41 58 178 16 80

anja.hoelzl@psychiatrie-sg.ch

Nelly Howald

HR Business Partnerin

+41 58 178 11 22

nelly.howald@psychiatrie-sg.ch

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Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
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Mehr über die Psychiatrie St.Gallen als Arbeitgeberin

Unsere Standorte

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
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