Du gestaltest gemeinsam mit den Auszubildenden und dem Team einen strukturierten und professionellen Pflegealltag
Mit Freude und Engagement begleitest du unsere Auszubildenden in ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung
Als Coach, Vorbild und Fachperson prägst du die Ausbildung aktiv und unterstützt die Gewinnung neuer Auszubildenden
Du pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und im interdisziplinären Team
Du bringst dein Fachwissen gezielt ein und trägst zur Weiterentwicklung einer modernen und qualitativ hochwertigen Pflege bei
Ihr Profil
Dein Profil
Abschluss als Pflegefachperson HF/FH oder FaGe EFZ
Abgeschlossenes SVEB-Zertifikat (Ausbildner: in Einzelbegleitung) oder Bereitschaft das Zertifikat zu erwerben
Freude an der Arbeit mit Menschen und Motivation, sie auf ihrem Ausbildungsweg zu begleiten
Geduld, Empathie und eine gelebte positive Fehlerkultur
Lösungsorientierte, pragmatische und wertschätzende Arbeitsweise
Klare, offene und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe
Darauf können Sie sich freuen
Darauf Kannst du dich freuen
Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche Vergünstigungen innerhalb der Stiftung und bei Partnerunternehmen
Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal
E-Bikes und zwei Elektroautos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden
Deine Ansprechpersonen
Alexandra Walker
Leiterin HR Business Partner Emmental
0344082495
Alexandra Renggli
Leiterin Berufsbildung
034 408 24 89
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn
Arbeitszeit & Lohn
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Moderne Infrastrukturen
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
