Lehrstellen Fachfrau/-mann Gesundheit FaGe und Assistent/-in Gesundheit und Soziales AGS

Spitex Schweiz

Lehrstellen Fachfrau/-mann Gesundheit FaGe und Assistent/-in Gesundheit und Soziales AGS

Stellenbeschreibung

Kontakt Adresse Spitex Genossenschaft Oberaargau Land Verantwortliche Berufsbildung Wydenstrasse 19 4704 Niederbipp Schweiz Internet https://www.sgol.swiss Kontaktperson Frau Martina Lüthi Verantwortliche Berufsbildung Telefon: 0629615466 Porträt SPITEX Genossenschaft Oberaargau Land BE · 3360 · Herzogenbuchsee · Eisenbahnstrasse 18 Mit Achtsamkeit, Ehrlichkeit, Wertschätzung und Fachkompetenz sind wir für über 500 Kundinnen und Kunden in unserem Versorgungsgebiet mit ihren 27 Ortschaften täglich im Einsatz. Uns liegen unsere Region und die Nähe zu unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sehr am Herzen. Uns als SPITEX Genossenschaft Oberaargau Land ist es wichtig, unsere Kundinnen und Kunden nicht als Patienten/-in sondern als selbstbestimmte Menschen mit individuellen Bedürfnissen mit ihren eigenen Lebensgeschichten persönlich zu betreuen. Unsere Stärken liegen in der Beratung, Grund- und Behandlungspflege sowie unseren Spezialleistungen: • Demenz • Palliative Care • Psychiatrie • Wundmanagement • Kosmetische Fusspflege • Mahlzeitendienst • Entlastungs- und Unterstützungsangebote für Angehörige • Prävention, Gesundheitsförderung • Hauswirtschaftliche und sozialbetreuerische Leistungen Willkommen in der spannenden und bunten Welt der Spitex, wo jede Herausforderung einzigartig ist und Empathie genauso wichtig ist fachliche Kompetenz. Als Teil unseres Teams erwartet dich viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit - aber immer mit einem starken und motivierten Team im Rücken. In unserem Pflegeansatz steht der Mensch im Mittelpunkt. Deshalb widmen wir unseren Kunden/-innen die Zeit, die sie verdienen. Bei uns kannst du die Freude und das Herzblut für deinen Beruf neu entdecken. Wir sind der perfekte Ort für deine berufliche Entfaltung und Weiterentwicklung. Benefits Arbeitskultur Fundierten Einarbeitung Autonomes Arbeiten mit viel Eigeninitiative und -Eigenverantwortung Du-Kultur Motivierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Regelmässige Informationsveranstaltungen und Teamsitzungen sowie Bezugspersonensitzungen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Breites Angebot an internen Schulungen Grosszügige Beteiligung an externen Weiterbildungen Individuelle Förderung Führungsaufgaben auch mit Teilzeitpensum möglich Möglichkeit zur Übernahme von Zusatzfunktionen oder Führungsaufgaben und Spezialisierungen Aus- und Weiterbildung Wir fördern Talente. Bei uns kann man Karriere machen. In der Führung, in der Berufsbildung, in der Unternehmens-Entwicklung oder in den Bereichen Demenz, Palliativ Care, Psychiatrie, Wundmanagement. Wir unterstützen dies mit internen und externen Schulungen und Weiterbildungen. Flexible Arbeitszeiten Arbeitsmodelle, die zu deinen Bedürfnissen passen Wir begrüssen Teilzeitpensen ab 20% Jahresarbeitszeit 15 Minuten bezahlte Pause pro Tag Dienstplan erscheint mindestens einen Monat im Voraus Start von zu Hause möglich Gesundheit Wählbare Transporttasche für Kundeneinsätze: Rucksack, Tasche klein oder gross Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Schutzimpfungen Präventions-Kampagnen und -Schulungen Sozialberatung – extern, unentgeltlich, anonym Bezahlte Pausen 1x15 Minuten am Tag Zulagen / Spesen Marktkonformes Lohnsystem Zusätzliche Betreuungszulagen (bei Anspruch auf Familienzulagen) Zulagen bei Übernahme von Zusatzfunktionen Solide Pensionskasse und grosszügige Arbeitgeberbeiträge Bring a Friend-Prämie Treueprämien Parkplätze Gratis Getränke Gratis Kaffee, Tee, Wasser Mobiltelefon Eigenes Tablet für jede/n Mitarbeitarbeiter/-in Mitgestaltung Internes Soundingboard (Vertreter/-innen Gremium) Barrierefreie Einrichtung Events für Mitarbeitende Geschenke Wir machen regelmässige Geschenke in Form von Süssem, Getränken, Grill and Chill Events plus ein Weihnachtsgeschenk. Team- und Betriebsanlässe Diverse Einkaufsvergünstigungen (Brands vor Employes) Prämien Wir bezahlen Prämien für eine Mitarbeiter-Vermittlung. Ferien Plus 28 Tage ab 50. Altersjahr 33 Tage ab 60. Altersjahr In Absprache besteht die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen Vaterschaftsurlaub von zwei Wochen Gratis Snacks Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee oder Mineral Saisonale Aktionen wie z.B. Vitamin-Kick im Winter oder Glacé im Sommer


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BE · Niederbipp · Spitex Genossenschaft Oberaargau Land

Inserat-Nr.

J927849

Datum

06.01.2026

Arbeitsort

4704 Niederbipp (BE), Schweiz

Anstellungsverhältnis

Festanstellung

Funktion

Lehrstelle

Arbeitspensum

Vollzeit 100%

Stellenantritt

3.8.2026