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Apotheker als Geschäftsführer / Apothekerin als Geschäftsführerin (w/m/d) 80%-100%Amavita Rauracher

Amavita Apotheken
Riehen (Schweiz)
Teilzeit, Vollzeit
28.09.2026
Teilzeit, Vollzeit
Amavita Apotheken

Apotheker als Geschäftsführer / Apothekerin als Geschäftsführerin (w/m/d) 80%-100%Amavita Rauracher

Stellenbeschreibung

Apotheker als Geschäftsführer / Apothekerin als Geschäftsführerin (w/m/d) 80%-100%

  • Riehen
  • Amavita Rauracher
  • Nordwestschweiz (BS, BL, AG)
  • Gesundheit / Medizin

Du möchtest Verantwortung übernehmen, deine Mitarbeitenden begeistern und deine Apotheke nicht nur führen, sondern gemeinsam mit deinem Team weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Freue dich auf eine vielseitige Funktion, in der deine Ideen und dein pharmazeutisches Know-how gefragt sind.

Das kannst du bewirken

  • Du bist für die Apotheke fachtechnisch verantwortlich und leitest sie eigenständig
  • Jede Apotheke ist anders: Du verstärkst das, was deinen Standort besonders macht
  • Du bringst aktiv Vorschläge sowie Ideen ein und hilfst mit, die Prozesse gruppenweit zu optimieren
  • Mitarbeitende führen und coachen, rekrutieren und integrieren: Du koordinierst die Aufgaben und Projekte im Team
  • Du begleitest die Studierenden oder Lernenden fachkundig
  • Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit FPH oder BAB
  • Du willst etwas bewegen und kannst gut mit Verantwortung umgehen
  • Mit deiner motivierenden und wertschätzenden Art bringst du die Apotheke und dein Team weiter
  • Du teilst dein Know-how gerne und schätzt den gegenseitigen Austausch
  • Es spricht dich an, für ein gruppenweites Unternehmen zu arbeiten und die Synergien daraus zu nutzen
  • Deutsch mindestens Niveau B2

Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleister.

Das bieten wir dir

5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren