Begleitung der Bewohnenden entsprechend ihren Bedürfnissen und Möglichkeiten
Beratung, Strukturierung und Begleitung bei der individuellen Tagesgestaltung
Vernetzte Bezugspersonenarbeit
Ambulante Begleitung unserer Kund: innen in ihrem Zuhause
Ihr Profil
Dein Profil
Ausbildung als Fachfrau bzw. Fachmann Betreuung (FaBe) / Dipl. Psychiatriefachperson / Sozialpädagogik oder gleichwertig
Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie von Vorteil
Sozialkompetenz, Humor und Teamfähigkeit
Selbstständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für Neues
Darauf können Sie sich freuen
Darauf Kannst du dich freuen
Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team
Kollegiale Führungsstruktur mit regelmässigem Teamcoaching
Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsraum
Attraktive Sozialversicherungen
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Keine Nacht-Pikettdienste und wenige Einsätze am Wochenende
Deine Ansprechpersonen
Nikolai Csenda
HR Business Partner
034 408 29 20
Fachteam Oberburg Beat Frauchiger / Theresa Fuchs
034 420 32 20
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn
Arbeitszeit & Lohn
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Moderne Infrastrukturen
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
