Bärau

Bäraustrasse 71

3552 Bärau

Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben

Führungskraft: Mit Herz und Verstand führst du ein motiviertes Team in einem unserer Häuser und befähigst diese zu Bestleistungen.

Echte Verantwortung: Du sorgst dafür, dass unser Haus rund läuft – personell, inhaltlich, finanziell.

Entwicklung: Du bringst frischen Wind, optimierst Prozesse und setzt moderne Betreuungskonzepte um.

Vielseitigkeit: Du bist Ansprechpartner: in für Bewohnende, Angehörige, Behörden und Partner.

Ihr Profil

Dein Profil

Abschluss im Sozial-/Gesundheitsbereich (HF, FH oder vergleichbar).

Führungserfahrung und Freude an Verantwortung.

Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

Freude daran, Neues zu gestalten und Herausforderungen anzupacken.

Darauf können Sie sich freuen

Darauf Kannst du dich freuen

Attraktive Arbeitszeiten – keine Arbeit in der Nacht.

Vier Wunschfrei pro Monat innerhalb einer Dreimonatsplanung.

Interne Beratungs- und Präventionsstelle – direkte Unterstützung für dich und dein Team.

Weiterbildungen für persönliches Wachstum durch praxisnahe Führungsentwicklungsangebote.

25 Ferientage, mit der Kaufoption von zusätzlichen 5 Tagen.

Firmeneigene KITA für optimale Flexibilität.

Gratisparkplatz und Rabatte in unseren Läden sowie bei Partnern.

Deine Ansprechpersonen

Nikolai Csenda

HR Business Partner

034 408 29 20

Lenka Strapkova

Co-Leiterin Wohnen IV / Wohnschule und Leiterin Dezentrales Wohnen

034 408 21 02

Das erwartet dich bei uns

Arbeitsumfeld

Arbeitsumfeld

Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.

Arbeitszeit & Lohn

Arbeitszeit & Lohn

Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.

Verpflegung & Gesundheit

Verpflegung & Gesundheit

Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.

Sozialversicherungen

Sozialversicherungen

Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.

Moderne Infrastrukturen

Moderne Infrastrukturen

Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.

Entwicklung und Weiterbildung

Entwicklung und Weiterbildung

In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.

Weitere Leistungen

Weitere Leistungen

Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.